Van már programod?
Gyakornoki program

Miért egyedülálló ez a Gyakornoki Program?
MERT játékos a kiválasztás, nagymenőktől tanulhatsz, egy nagyon összetartó közösség tagjaként próbálhatod ki magad és élheted át juniorként a legnagyobb szakmai kihívásokat. Évente többször lesz rá alkalmad, hogy a kertben madárcsicsergést hallgatva, a gőzölgő bogrács mellett vagy épp a céges csapatépítőn ereszd ki a gőzt. Egyéni fejlődésedet szem előtt tartva színes képzési portfólióból választhatsz, egy tapasztalt mentortól kérhetsz szakmai iránymutatást, valamint egy nagyon jófej, emberközpontú és megoldásorientált HR követi nyomon szakmai karrierutad.

A Dorsumról
Mi építünk a gyakornokokra

A bankvilág számunkra befektetéseket, tranzakciókat, saját fejlesztésű szoftvereket jelent: ez a mi igazi világunk. A Dorsum története egy hazai sikersztori, amire büszkék vagyunk. Mára közel 300 fős piacvezető értékpapírpiaci szoftverfejlesztő vállalatként működünk Budapesten és Miskolcon, de Romániában és Bulgáriában is vannak irodáink, valamint több mint 80 nagy ügyfelünk van a régióban.

Lehetséges karrierutad

Jelentkezés
Álláslehetőség

Kit keresünk?

Fejlesztő gyakornok

Szakembereink többrétegű értékpapír-piaci szerver, mobil és webes alkalmazásokat fejlesztenek a pénzügyi szektor és bankok részére. Tudatosan alkalmazzuk a legújabb programozási technológiákat az ügyfél igényeinek megfelelően. Szerver oldalon: Java EE technológiákat (EJB2/3, JPA, JMS) Spring keretrendszerrel, míg kliens oldalon web alapú vékony kliens alkalmazásaink Spring MVC-re és AngularJS-re épülnek. Mobil fejlesztő csapatunk Android, iOS és Windows natív platformokra fejleszt alkalmazásokat Java, Objective-C, Swift és C# nyelveken. Scrumban és continuous integrationnel dolgozunk, rendszeres délelőtti megbeszéléseket tartunk. Az általunk preferált adatbázis-kezelő rendszerek az Oracle és az MSSQL.

Ha szeretnél a felsorolt technológiákkal megismerkedni vagy egy adott programnyelvben még jobban elmélyedni, akkor NÁLUNK A HELYED!

Kit keresünk?

  • Felsőfokú képzési intézményben informatikai, mérnök-informatikus vagy ezzel egyenértékű mérnöki szak elvégzése vagy utolsó év megkezdése, de NEM hátrány, ha nincs éppen aktív hallgatói jogviszonyod!
  • Alap programozói ismeretek és nyitottság a tanulásra ezen a területen
  • Általános informatikai-technológiai ismeret
  • Önállóság, határozottság, percizitás és jó humorérzék
  • Minimum kommunikációs szintű angol nyelvtudás
  • Ügyfélorientált gondolkodásmód
Abi
junior fejlesztő

Hol találkoztál a Dorsummal először?

A HVG állásbörzéjén találkoztam először a Dorsummal. Előtte még sosem voltam ilyen rendezvényen állásinterjún, ezért eléggé izgultam. A Dorsum standja volt az első, amihez sikerült összeszedni a bátorságom, hogy odamenjek.

Milyen volt az első benyomásod a Dorsumról?

Az első ami feltűnt, hogy mindenki mosolyog és jókedvű. Megnyugtató volt, hogy a legbutább kérdésemre is kedvesen és türelemmel válaszolnak.

Hogy érezted magadat a kiválasztási folyamat során? Milyen volt az AC? Mi tetszett benne a legjobban?

A Dorsumos kiválasztás volt életem első állásinterjúja, ezért az elején nagyon izgultam. Nagyon tetszett, hogy a többiekkel együtt kellett feladatokat megoldani, mert így egy tíz perc elteltével szinte el is feledkeztem róla, hogy egy interjún ülök. A végére már izgulni is elfelejtettem.

Mennyire voltál megelégedve a kapcsolattartással a kiválasztás során?

Minden kérdésemre gyors és informatív választ kaptam.

Mit kaptál a Gyakornoki Program által?

Az oktatáson elhangzó anyag egy részét már tanultam az egyetemen így kicsit előnyben voltam a többiekhez képest. Az viszont meglepő volt, hogy volt pár olyan modul, ahol 1-2 nap alatt érthetően és összeszedetten majdnem leadtak egy féléves egyetemi gyakorlat anyagot. Az oktatók segítőkészek voltak, minden kérdésre válaszoltak, valószínüleg ezért sikerült mindenkinek lépést tartani az anyaggal.
Emelett az órák általában jó hangulatban teltek el, és szereztem pár jó barátot akivel a mai napig beülünk néha egy hideg sör mellé beszélgetni.

Milyen feladatokkal foglalkozol azóta?

Régóta foglalkoztat a mobil applikáció fejlesztés, ezért nagyon megörültem amikor kiderült, hogy mobil appot fogok fejleszteni. Eddig leginkább a MyWealth nevű termék mobil applikáció és webes felület fejlesztésében vettem részt front endesként.

Milyen a munkakörnyezet, amiben nap mint nap dolgozol? Mit szeretsz benne a legjobban?

Szeretem, hogy van egy belső udvar ahova ki lehet ülni beszélgetni a kollégákkal vagy egy kávét meginni, mikor már teljesen lemerült az agyam a munkától. Azonban a legjobban azt szeretem, hogy mindig van kivel beszélgetni vagy viccelődni.

Milyen rugalmas munkavégzési lehetőségeket kapsz? (pl. home office, suli, vizsgák)

Mivel van még pár félévem a képzésből, ezért fontos volt számomra, hogy olyan munkahelyet találjak ahol rugalmas a munkaidő. Illetve az is nagy segítség, hogy vizsgák napján home officeban is tudok dolgozni, így a városi ingázás helyett nyugodtan be tudom fejezni a felkészülést.

Milyen a csapatmunka a Dorsumban?

Elsőre az volt nagyon fura, hogy rögtön az első naptól kezdve teljes értékű kollégaként kezeltek a többiek. Soha senki nem éreztette velem hogy én még “csak” egy gyakornok vagyok. Szeretem, hogy egy olyan csapat része vagyok ahol nyugodtan kérdezhetek vagy ha jó ötletem támad nyugodtan elmondhatom.

Milyen csapatépítő programokon szoktál résztvenni?

Sokszor találkozunk munkaidő után is azokkal a kollégákkal akikkel nap mint nap együtt dolgozunk, de voltam már többször kerti bográcsozáson is. Ezenkívül sok olyan kollégát megismertem akikkel együtt járunk koncertekre, vagy akár fesztiválozni is.

Kinek és miért ajánlanád a Gyakonoki Programot?

Mindenkinek ajánlanám aki érdeklődik a programozás iránt, de egyedül nem igazán tudja, hogyan is álljon neki. Azonban leginkább azoknak az egyetemistáknak akik rugalmas munkalehetőséget keresnek vagy azoknak a pályakezdőknek, akik nem teljesen biztosak az egyetemen megszerzett gyakorlati tudásukban, de szívesen tanulnának egy tapasztaltabb mentortól.

Szakértő gyakornok

Szeretnéd megismerni az értékpapírpiaci fogalmakat, folyamatokat, szabályokat? Kíváncsi vagy hogyan épül fel egy tőzsde, egy alapkezelő vagy egy befektetési tevékenységet végző bank informatikai rendszere?
Szeretnél egy csapat részeként, egy teljes szoftver bevezetési projektet végigkövetni a specifikációtól az integrációs teszteken keresztül egészen az éles indulást követő supportig?
Szuper lenne, ha az egyetemen megszerzett programozói és közgazdasági ismereteidet üzleti helyzetben is tudnád kamatoztatni? Mit szólnál, ha ezt egy dinamikus és vidám környezetben tehetnéd?

Ha ezekre IGEN a válaszod, akkor ITT a helyed!

Kit keresünk?

  • Felsőfokú képzési intézményben informatikai, gazdaságinformatikus, pénzügyi vagy ezzel egyenértékű gazdasági szak elvégzése vagy utolsó év megkezdése, de NEM hátrány, ha nincs éppen aktív hallgatói jogviszonyod!
  • Minimum kommunikációs szintű angol nyelvtudás
  • Informatikai érdeklődés, nyitottság a tanulásra ezen a területen
  • Dinamizmus, problémamegoldó képesség
  • Önállóság, határozottság, precizitás és jó humorérzék
  • Ügyfélorientált gondolkodásmód
Attila
junior szakértő

Hol találkoztál a Dorsummal először?

A Dorsumot egy jelenleg is itt dolgozó barátom ajánlotta. Először nevettem az ötletén, hiszen nemzetközi kapcsolatokra szakosodtam. De az ismerősöm elmondta, hogy mindent megtanítanak a cég által szervezett oktatáson.

Milyen volt az első benyomásod a Dorsumról?

Mivel a tőzsde és az informatikai mindig érdekelt, utánanéztem a cégnek. Láttam, hogy kiemelkedő teljesítményt nyújtanak a területükön és a gyakornoki programjuk is jól összeszedettnek tűnt, ezért elküldtem az önéletrajzomat.

Hogy érezted magadat a kiválasztási folyamat során? Milyen volt az AC? Mi tetszett benne a legjobban?

Először egy HR-es kolléga keresett meg, hogy be szeretnének hívni AC-re. Ezen a számomra újszerű interjún több egyéni és csoportos feladatot kaptunk, ami számomra egy teljesen új helyzet volt. Pár nap múlva értesítettek, hogy bekerültem a gyakornoki oktatásra.

Mennyire voltál megelégedve a kapcsolattartással a kiválasztás során?

Bármi kérdésem volt az AC előtti időszaktól egészen a mai napig, mindig gyors és kielégítő választ kaptam.

Mit kaptál a Gyakornoki Program által?

A szakértői oktatás első két hete színtiszta business volt. Teljesen átfogó képet kaptam a tőzsdékről, értékpapírokról, azok kereskedéséről, banki rendszerekről és brókerekről. Megtanultam SQL-t írni és a Clavis-t használni, aminek az összetettsége minden gyakornokot meglepett. Pozitív csalódás volt, hogy az oktatás folyamán bármi kérdésem volt, nem csak az oktatók, de a többi gyakornok is mindig szívesen segített. A gyakornoki programot egy írásbeli és egy szóbeli vizsga zárta, ami után kihirdették, kiket vettek fel.

Milyen feladatokkal foglalkozol azóta?

A mai napig sokat tesztelek, egyeztetek fejlesztőkkel és próbálom az új fejlesztéseket figyelni.

Milyen a munkakörnyezet, amiben nap mint nap dolgozol? Mit szeretsz benne a legjobban?

Érezni azt, hogy egy hajóban evezünk és csak együtt mehetünk előre.

Milyen rugalmas munkavégzési lehetőségeket kapsz? (pl. home office, suli, vizsgák)

Mindenki rugalmas, nem kell rettegni, hogy mi van, ha öt percet kések reggel a busz miatt, vagy ha esetleg jönnek leolvasni a vízórát napközben.

Milyen a csapatmunka a Dorsumban?

Bármi kérdésem volt, mindig kimerítő választ kaptam, mind a mentoromtól, mind munkatársaimtól. Ezt kiemelkedőnek tartom a Dorsum-ban. Érezni azt, hogy egy hajóban evezünk és csak együtt mehetünk előre.
Számomra meglepő volt, hogy az új csapatom minden tagja oktatott a program alatt és ennek ellenére egy pillanatig se éreztették velem, hogy szakmailag közel se egy szinten vagyunk. A mentorom gyakorlatilag az első héten magával vitt az ügyfelekhez. Így gyorsan megtanultam felmérni az ügyfél igényeit és megfelelően megfogalmazni azt.

Milyen csapatépítő programokon szoktál résztvenni?

A cég kiemelkedő a csapatépítők terén is. Folyamatosan vannak programok, mind az ügyfelekkel, mind teljes céges szinten, mind pedig a csapaton belül.

Kinek és miért ajánlanád a Gyakonoki Programot?

A gyakornoki programot olyanoknak ajánlanám, akik kézzelfogható, gyakorlati tudást szeretnének szerezni, egy emberközpontú munkahelyen.

Gyakran ismételt kérdések

Kapcsolat

Dorsum Zrt.

H-1012 Budapest, Logodi utca 5-7.

Recruiting@dorsum.eu
+36 (1) 487 3030

www.dorsum.eu

Lele Diána
HR Generalista
Mihucza Viktória
Junior IT Recruiter